5月11日，@OPPO就母亲节营销案牍发布致歉声明，还称公司一经对摊派中国商场业务的高档副总裁段要辉以及营销关连处罚者作出了从严办罚。

致歉声明

针对咱们在母亲节营销案牍中存在的问题，咱们向统统社会公众致以最深切的歉意，抱歉！

岂论是营销内容自己的冒犯，如故过后第一本事的迂缓嘱咐，王人暴清晰咱们在价值不雅和敬畏心上存在严重的缺失。

咱们颠倒地在这么一个充满温柔的母亲节，因追赶流量而健忘欢跃；咱们因为颠倒的分解，冷漠了社会主流价值不雅的底线，是以在各个尺度王人未能发现问题；终点是在看到天下领先宽敞的善意辅导时，咱们是麻痹的、娇傲的，莫得确切意会到天下的感受，也莫得大开指摘负责听取公众的倡导，锐利常不古道灵通的证实。

这次事件严重地伤害了公众的心情，也屈膝了公司一贯坚合手的文化价值不雅。经过深切反想，公司一经对摊派中国商场业务的高档副总裁段要辉以及营销关连处罚者作出了从严办罚；商场业务部门全员将对本次事件进行全面反想，体球网2026世界杯赛事直播入口处罚团队将严肃检查责任理念，回顾古道的心计抒发；同期，咱们将重构内容审核进程，完善分层分级的内容审核机制，坚守主流价值不雅底线。

咱们和会过本色当作幸免肖似的问题再发生，请天下监督与指正。

OPPO发布问责晓示，高档副总裁职级直降两级

5月11日，界面新闻独家获悉，就OPPO因母亲节不当案牍事件，抢庄牛牛APPOPPO当天里面端庄发布问责晓示，对关连拖累东谈主进行了定级处罚。其中，OPPO中国区业务负责东谈主段要辉负最终处罚拖累，职级直降两级；其余关连处罚东谈主员也均作念出刑事拖累决定。知情东谈主士暗示，这次处罚“属于OPPO历史上凄迷严厉的处罚力度”。

以下为晓示全文↓

对于2026年母亲节品牌营销事故问责的晓示

5月8日，官方微博及小红书账号发布的母亲节营销案牍，对深广公众、用户和职工王人形成了很大的伤害，也激发了大限制负面舆情，严重影响了品牌声誉，也屈膝了公司一贯坚合手的文化价值不雅。

依据《公司品牌事故问责轨制》，判定为首要品牌事故，对关连拖累东谈主进行定级处罚如下:

•公司中国区业务负责东谈主段要辉：负最终处罚拖累，职级直降两级，今年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪36个月；

•直属业务部门部长王怡:负径直处罚拖累，未灵验履行审核把关职责，职级降一级，今年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

•公关部部长马新:负处罚拖累，已往度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

•步地团队诈欺：负径直步地处罚拖累，O职级降一级，今年度绩效不高于C。

这次事件体现了关连团队对社会主流价值不雅的底线的冷漠抢庄牛牛APP，也反应了具体业务机制中存在的间隙。但愿团队引觉得戒、快速纠正。

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